Policías nacionales y guardias civiles cobran unos 2.000 euros menos en su nómina de junio que un mosso d’Esquadra

Ha nacido un movimiento que intenta remover la conciencia de los policías nacionales y de los guardias civiles, unos agentes que desde hace años denuncian la discriminación que sufren tanto en salarios como en su situación administrativa a la hora de jubilarse, pero como dicen “el movimiento se hace andando, y no desde la inacción de una hamaca tomando el sol, que es lo que pretende la Administración, mientras podemos observar atónitos como un mosso d´Escuadra cobra este mes, entre la diferencia de su nómina mensual y la paga extra, 2.000 euros más que un policía nacional o guardia civil”.

Desde la Confederación Española de Policía -CEP- remarcan que lo que la sociedad española no sabe es que la nómina de un mosso d´Escuadra, como la de un guardia civil o policía nacional la paga el Estado, y no la Administración autonómica, es este mismo Gobierno el que les ha dado la consideración de profesión de riesgo a las policías autonómicas y no lo ha hecho con los policías de todos los españoles, inciden, “El mismo Gobierno que desde 2018 ha incumplido el Acuerdo de Equiparación para que estas diferencias y discriminaciones no sucedan y ahora piden que esperemos a septiembre para que se construya una mesa de trabajo, ¿una mesa de trabajo para qué?, que cumplan el acuerdo, donde está prevista una ley, no hay nada que discutir, sólo tienen que cumplir lo firmado y lo que prometieron estando en la opisición”, remarcan desde el sindicato policial.

“Es ese mismo Gobierno que acude a las reuniones con las manos vacías y nos dice que esperemos hasta después el verano, cuando lleva desde 2018 incumpliendo el Acuerdo de Equiparación Salarial, el cual no ha desarrollado ni realizado la auditoría puesto por puesto de trabajo como se había prometido”.

Desde la Confederación Española de Policía remarcan que ellos no van a ser ni cómplices ni partícipes de esta aberración, no hay que esperar a septiembre para convocar una mesa de trabajo para estudiar la consideración de profesión de riesgo como toreros, azafatos de vuelo, etc, y la equiparación salarial, ya que consideran que desde 2018 el Gobierno actual ha tenido tiempo para cumplir lo prometido y legislar para que estas diferencias no hayan aumentado en el tiempo como ha sucedido.

Esta organización sindical considera que se les ha fallado por parte del Gobierno a policías y guardias civiles, y por ello han declarado el Conflicto Colectivo, con una finalidad clara, que se cumpla lo pactado en 2018, y esperan que se sumen el resto de organizaciones sindicales, ya como manifiestan, lo importante no son las siglas o colores sindicales, para ellos lo importante es que se haga justicia y se finalice con la discriminación que sufren con los cuerpos policiales autonómicos. Señalan que hasta el momento también han declarado el conflicto colectivo los sindicatos policiales EYA y ASP, pero no el resto de organizaciones sindicales que son imprescindibles para tener un conflicto colectivo eficaz que paralice la Administración y que la obligue a cumplir con lo firmado.

Muchos agentes han calculado alguna vez lo que van a perder económicamente durante sus carreras profesionales o jubilación si comparan sus nóminas con la de un agente del cuerpo policial catalán, y es que la cantidad económica es abrumadora, superando los 200.000€.